Een blik op het congres

Een inspirerende dag voor inspecteurs, handhavers, beleidsmakers en beleidsmedewerkers.

Blijf op de hoogte

Ontdek alle congressen van Handhaving & Gedrag, waar kennis, praktijk en beleid samenkomen. Experts en professionals delen inzichten over toezicht, naleving en gedragsbeïnvloeding.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Onderzoek
Twee mensen werken samen terwijl ze een stoffenstaal en een tablet bekijken.
Kalender icoon

19 april 2024

Vier nieuwe onderzoeken gestart binnen het programma Handhaving en Gedrag

Meer lezen
Bijeenkomst
Man en publiek in rode stoelen kijken geïnteresseerd naar links tijdens een evenement.
Kalender icoon

16 mei 2023

Save the date: congres Handhaving en Gedrag

Meer lezen
Bijeenkomst
Een team van jonge professionals werkt samen aan een project rond een tafel met laptops en notitieblokken.
Kalender icoon

20 maart 2023

Derde Kennistafel over ‘Vertrouwen’

De toeslagenaffaire, moeizame kabinetsformatie en talloze crises hebben hun sporen nagelaten. Het vertrouwen in de overheid neemt af. Maar welke rol speelt vertrouwen in het naleven van regels? En wat kunnen toezichthouders daarmee?

Meer lezen
Bijeenkomst
Deelnemers bespreken ideeën tijdens een interactieve praktijksessie in een vergaderruimte.
Kalender icoon

7 februari 2023

Tweede kennistafel over ‘Boete en sanctiebeleid en compliance’

Stel: een ondernemer start een nieuw bedrijf. Direct krijgt hij of zij dan te maken met allerlei belastingregelgeving die best ingewikkeld is. Er volgt dan direct een boete als hij of zij niet precies de regels volgt. Maar helpt deze boete om het de volgende keer wél goed te doen? Of leidt dit juist tot weerstand en misschien wel vermijding van de situatie? Dit was een van de voorbeelden die werden besproken op dinsdag 17 januari in de kennistafel Boete- en sanctiebeleid en compliance op het kantoor van de Belastingdienst.

Meer lezen
Bijeenkomst
Drie mensen werken samen aan een tafel met documenten, een tablet en een laptop.
Kalender icoon

26 januari 2023

Kennistafel ‘Arbeidsmarktproblematiek’

Stel: de ondertoezichtstaande houdt zich altijd keurig aan de regels. Er zijn eigenlijk nooit problemen. Maar dan verandert de situatie. Krapte op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat de kwaliteit die voorheen vanzelfsprekend leek, steeds vaker niet geleverd wordt. Wat doe je dan als toezichthouder?

Meer lezen